Трудовые споры

Не всегда увольнение человека проходит с выполнением всех правовых норм законодательства. Большинство людей считают, что спорить относительно незаконного увольнения нет никакой возможности, хотя на практике вполне можно побороться за свои права.
  • 09 сентября в 07:01
  • 6
Все физлица, работающие с компанией или предпринимателем на основании трудового контракта, должны за свою работу получать вознаграждение, зафиксированное в подписанном ими договоре.
  • 09 сентября в 06:56
  • 5

Рекомендованные новости

Все новости