Советы » Советы адвоката по гражданским делам » Оформление иностранных граждан на работу

Оформление иностранных граждан на работу

Под трудовой деятельностью иностранного гражданина согласно закону «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» понимается работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ. 
 
Иностранный работник — это иностранный гражданин прибывший в Российскую Федерацию и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.
 
Поводом к написанию настоящей статьи послужили статистические данные миграционной службы, согласно которых, как вы видите на графике ниже, численность рабочей силы прибывшей на территорию России за последние несколько лет значительно возросла.
 
Пик иностранной рабочей силы прибывшей в Россию пришелся на на 2009 год. Затем произошло резкое падение, с более чем двух миллионов до 500 000 человек в 2010 году. После чего, снова начался рост иностранной рабочей силы в России и уже в 2012 году эти цифры составляют 800 000 человек.
 
Численность иностранной рабочей силы
 прибывших на территорию РФ
 
оформление иностранных граждан на работу

Получение разрешения на работу

  Для того, что бы иностранному гражданину получить разрешение на работу необходимо соблюсти определенные требования, которые регламентированы Российским законодательством.
 
 Так, разрешение на работу иностранному гражданину выдается лично по предъявлению документа, удостоверяющего его личность и признаваемого РФ в этом качестве. 
 

Иностранный гражданин прибывший в порядке не требующем
получения визы и получивший разрешение на работу обязан:

  • Осуществлять трудовую деятельность только в том субъекте РФ, который указан в разрешении на работу;
  • Представить в течении 30 суток со дня получения разрешения на работу в орган миграционной службы, выдавший ему разрешение на работу, справку за не имением таких заболеваний, как наркомания и инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а именно:
  • Лепра (болезнь Гансена);
  • Туберкулёз;
  • Сифилис;
  • Хламидийная лимфогранулема;
  • Шанкроид;
  • ВИЧ-инфекция;
 
Указанная справка должна быть предоставлена только в том случае, если разрешение на работу такому иностранному гражданину выдано на срок более 90 суток.
 
Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
 

  Для получения разрешения на работу иностранному гражданину необходимо
представить в органы миграционной службы по месту прибывания:

  • Заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину (лицевая и оборотная стороны), прибывшему в Российскую Федерацию, в порядке не требующем получения визы.
  • Бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом не допускается использование сокращённых слов. Сведения, указанные в заявлении, должны быть исчерпывающими.
  • Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве.
  • Документ об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу в размере 2000 рублей.
  • Миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о въезде иностранного гражданина в РФ или отметкой территориального органа ФМС России.
 
Основным принципом в области регулирования трудовой деятельности иностранцев в России является принцип национального режима. Этот принцип закреплен в Федеральном законе 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и заключается в том, что иностранцы могут реализовывать свое право на труд различными способами путем осуществления трудовой деятельности в качестве работников коммерческих и некоммерческих организаций. 
 
В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный как индивидуальный предприниматель. Работодателю необходимо иметь разрешение на привлечение и использование иностранных граждан, а иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
 

Выше указанные требования не распространяется
на иностранных граждан:

  • постоянно проживающий иностранный гражданин в РФ;
  • являются участниками Государственной Программы по оказанию содействие добровольных переселений в РФ;
  • сотрудники дипломатических представительств;
  • работники консульских учреждений;
  • сотрудники международной организации.
 
  Как вы видите на графике ниже изображено процентное соотношение прибывших в Российскую Федерацию иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Самое большое количество иностранной рабочей силы прибывает в нашу страну из Узбекистана — 30%, Таджикистана — 16,2% и Китай — 12,1% от всей массы иностранной рабочей силы прибывающих в Россию. 

 
Численность иностранных работников, осуществляющих
трудовую деятельность в России по странам происхождения в 2012 г.
 
численность иностранных граданМинистерство труда и социальной защиты РФ сообщило, что в 2013 году рабочая квота для иностранных граждан составит 1,745 миллионов человек. В Минтруде объяснили, что необходимость в иностранной рабочей силе определяются по регионам в соответствии с показаниями рынка труда, демографией и эффективности использования иностранных рабочих.
 
Как мы видим, большой поток иностранных граждан на территорию России обусловлен экономическим ростом России, что в последствии может привести динамическому совершенствованию законодательства регулирующего область трудовой деятельности иностранных граждан, в связи с этим, указанное правовое регулирование может быть  выделено в отдельную отрасль правоприменительной практики, которая в настоящее время, на наш взгляд, является актуальной. 
 

другие статьи по этой теме:


Компенсация морального вреда за назойливые смс.
18 апреля 2018
Организация постоянно звонила гражданину и направляла смс-сообщения с требованием погасить кредит, несмотря на то, что гражданин не являлся заемщиком либо поручителем. За защитой своих прав от назойливых звонков гражданин обратился в суд с иском о компенсации морального вреда. 
Последствия частичного отказа от медицинского освидетельствования.
12 апреля 2018

Ответ адвоката на вопрос, какие последствия могут наступить при  частичном отказе от медицинского освидетельствования, а также, каков порядок медицинского освидетельствования.


Совфед одобрил поправки в УПК о запрете пользоваться Интернетом.
11 апреля 2018
Сегодня Совет Федерации одобрил внесение в Уголовно-процессуальный кодекс запрета на совершение определенных действий, в том числе запрета пользоваться сетью Интернет.
Еще больше покупок в Интернете будут облагаться пошлиной
10 апреля 2018
Министерство финансов предложило понизить порог беспошлинной покупки через Интернет.
Допросы по видео-конференц-связи
9 апреля 2018
Член Совета Федерации – Андрей Купетов предложил внести ряд изменений в Уголовно-процессуальный кодекс РФ, которые позволят следователям проводить допросы посредством видео-конференц-связи.
Коммунальные ресурсы напрямую от поставщика
9 апреля 2018
14 апреля 2018 года вступит в силу Закон, устанавливающий новые правила на предоставление коммунальных ресурсов напрямую от поставщика. 
Первый обзор судебной практики ВС РФ в 2018 году.
6 апреля 2018
В настоящей статье кратко представлен Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2018) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28 марта 2018 г.)
Советы адвоката по оспариванию отцовства и материнства
5 апреля 2018
Адвокат Ростислав Хмыров дает советы о том, как можно оспорить отцовство и материнство.
Новеллы в законодательстве, вступающие в силу в апреле 2018 года
4 апреля 2018
Знать новеллы в законодательстве нужно далеко не только адвокатам, но и гражданам, чьих прав и интересов такие новеллы касаются. Дорожная разметка, утилизационный сбор, права несовершеннолетних и иные новеллы в законодательстве вступают в силу в апреле 2018 года. 
Советы адвоката по вопросам Установления отцовства
3 апреля 2018
Адвокат Краснодарского филиала № 13 КККА АПКК Ростислав Хмыров в своей статье разъяснил как установить отцовство.