Советы » Советы адвоката по гражданским делам » Оформление иностранных граждан на работу

Оформление иностранных граждан на работу

Под трудовой деятельностью иностранного гражданина согласно закону «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» понимается работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ. 
 
Иностранный работник — это иностранный гражданин прибывший в Российскую Федерацию и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.
 
Поводом к написанию настоящей статьи послужили статистические данные миграционной службы, согласно которых, как вы видите на графике ниже, численность рабочей силы прибывшей на территорию России за последние несколько лет значительно возросла.
 
Пик иностранной рабочей силы прибывшей в Россию пришелся на на 2009 год. Затем произошло резкое падение, с более чем двух миллионов до 500 000 человек в 2010 году. После чего, снова начался рост иностранной рабочей силы в России и уже в 2012 году эти цифры составляют 800 000 человек.
 
Численность иностранной рабочей силы
 прибывших на территорию РФ
 
оформление иностранных граждан на работу

Получение разрешения на работу

  Для того, что бы иностранному гражданину получить разрешение на работу необходимо соблюсти определенные требования, которые регламентированы Российским законодательством.
 
 Так, разрешение на работу иностранному гражданину выдается лично по предъявлению документа, удостоверяющего его личность и признаваемого РФ в этом качестве. 
 

Иностранный гражданин прибывший в порядке не требующем
получения визы и получивший разрешение на работу обязан:

  • Осуществлять трудовую деятельность только в том субъекте РФ, который указан в разрешении на работу;
  • Представить в течении 30 суток со дня получения разрешения на работу в орган миграционной службы, выдавший ему разрешение на работу, справку за не имением таких заболеваний, как наркомания и инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а именно:
  • Лепра (болезнь Гансена);
  • Туберкулёз;
  • Сифилис;
  • Хламидийная лимфогранулема;
  • Шанкроид;
  • ВИЧ-инфекция;
 
Указанная справка должна быть предоставлена только в том случае, если разрешение на работу такому иностранному гражданину выдано на срок более 90 суток.
 
Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
 

  Для получения разрешения на работу иностранному гражданину необходимо
представить в органы миграционной службы по месту прибывания:

  • Заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину (лицевая и оборотная стороны), прибывшему в Российскую Федерацию, в порядке не требующем получения визы.
  • Бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом не допускается использование сокращённых слов. Сведения, указанные в заявлении, должны быть исчерпывающими.
  • Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве.
  • Документ об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу в размере 2000 рублей.
  • Миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о въезде иностранного гражданина в РФ или отметкой территориального органа ФМС России.
 
Основным принципом в области регулирования трудовой деятельности иностранцев в России является принцип национального режима. Этот принцип закреплен в Федеральном законе 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и заключается в том, что иностранцы могут реализовывать свое право на труд различными способами путем осуществления трудовой деятельности в качестве работников коммерческих и некоммерческих организаций. 
 
В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный как индивидуальный предприниматель. Работодателю необходимо иметь разрешение на привлечение и использование иностранных граждан, а иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
 

Выше указанные требования не распространяется
на иностранных граждан:

  • постоянно проживающий иностранный гражданин в РФ;
  • являются участниками Государственной Программы по оказанию содействие добровольных переселений в РФ;
  • сотрудники дипломатических представительств;
  • работники консульских учреждений;
  • сотрудники международной организации.
 
  Как вы видите на графике ниже изображено процентное соотношение прибывших в Российскую Федерацию иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Самое большое количество иностранной рабочей силы прибывает в нашу страну из Узбекистана — 30%, Таджикистана — 16,2% и Китай — 12,1% от всей массы иностранной рабочей силы прибывающих в Россию. 

 
Численность иностранных работников, осуществляющих
трудовую деятельность в России по странам происхождения в 2012 г.
 
численность иностранных граданМинистерство труда и социальной защиты РФ сообщило, что в 2013 году рабочая квота для иностранных граждан составит 1,745 миллионов человек. В Минтруде объяснили, что необходимость в иностранной рабочей силе определяются по регионам в соответствии с показаниями рынка труда, демографией и эффективности использования иностранных рабочих.
 
Как мы видим, большой поток иностранных граждан на территорию России обусловлен экономическим ростом России, что в последствии может привести динамическому совершенствованию законодательства регулирующего область трудовой деятельности иностранных граждан, в связи с этим, указанное правовое регулирование может быть  выделено в отдельную отрасль правоприменительной практики, которая в настоящее время, на наш взгляд, является актуальной. 
 

Полезные ссылки:


Услуги адвоката физическим лицам

✑ Услуги адвоката юридическим лицам 
 

Не нашли нужный совет или услугу?  ПОЗВОНИТЕ НАМ!  Вернуться на главную
 
Можно ли взыскать судебные расходы со стороны, пожаловавшейся на решение?
3 июля 2018
Верховный суд ответил на вопрос — имеет ли право на возмещение судебных расходов сторона, которая отстаивала свои интересы в апелляции, инициированной другой стороной?
Пакет Яровой и хранение переписок.
2 июля 2018
С 1 июля в силу вступил закон о хранении переписок и записей разговоров россиян.
Передают ли банки налоговикам информацию обо всех денежных переводах?
2 июля 2018
ФНС прокомментировала тревожную новость, распространившуюся в СМИ.
Если оригиналы документов утрачены, примет ли суд копии?
29 июня 2018
В одном из судов ответчик, в качестве доказательства истечения срока исковой давности, принес в суд копию договора займа, однако истец отрицал, что подписывал договор именно такого содержания. Рассмотрение спора зависит от отношения суда к отсутствию оригиналов документа.
Можно ли взыскать судебные расходы на услуги стороннего юриста при наличии штатного?
28 июня 2018
Две инстанции посчитали необоснованными требования компании о взыскании судебных расходов на услуги приглашенного судебного представителя, поскольку у этого юрлица были штатные юристы. Однако у Верховного суда РФ на эту проблему иная точка зрения.
ВИЧ и гепатит — не препятствие усыновить ребенка. Мнение Конституционного суда.
26 июня 2018
Конституционный суд РФ признал необоснованным отказ в усыновлении ребенка только на том основании, что у потенциальных родителей есть инфекционные заболевания.
Признание брачного договора недействительным, как способ борьбы с недобросовестным должником.
25 июня 2018
Суд признал брачный договор недействительным, усмотрев в нем попытку уклониться от выплаты долгов.
Адвокатский запрос претерпит долгожданные изменения.
22 июня 2018
Институт адвокатского запроса является одним из способов, позволяющих адвокату получать необходимую информацию, которая может быть использована в качестве доказательства по делу. 
С 1 июля вступят в силу поправки Налогового кодекса, усиливающие контроль за банковскими счетами граждан.
21 июня 2018
С 1 июля 2018 года вступят в силу поправки к статье 86 Налогового Кодекса РФ, которые позволят налоговой службе контролировать все поступления не банковские счета физических лиц и облагать их налогом.
Как правильно распределить судебные расходы. Мнение ВС РФ.
20 июня 2018
По общему правилу судебные расходы возмещает сторона, проигравшая дело, но можно ли распределить судебные расходы между сторонами пропорционально размеру удовлетворенных требований неимущественного характера?